Bon, maintenant qu’ils savent comment obtenir efficacement leurs papiers, les immigrants n’ont plus qu’à le faire savoir à qui de droit. Les as du market-shopping doivent, juste avant le franchissement de nos frontières Maginot, crier à cor et à cri ...

Un livre d’un ancien haut placé de l’économie dit ce qu’il a à dire sur ce qu’allait devenir l’illuminé avant de savoir ce qu’il en était vraiment. Il est intéressant de voir le travail de coucou fourni par ce premier ...

Ben oui, la télévision d’aujourd’hui se doit à la parité. Alors, il est normal, en cet anniversaire de 68, de faire la fête au gauchos en s’invitant à un documentaire sus-nommé soixante huitards de droite. Il est vrai qu’un autre ...

Gereso Édition nous propose, de François Taquet, L’essentiel des ordonnances : Ce que les ordonnances Macron vont changer dans les rapports employeurs-salariés. François Taquet est professeur de droit social, avocat en droit du travail et protection sociale. Il intervient auprès de ...

Ces 400 millions s’ajouteront au déficit de la SNCF, alors que ce coût, pour elle n’est qu’un « détail ». Ce qui compte, ce sont les coûts directs et indirects de la grève, pour les usagers, les entreprises et pour l’économie du pays ...

Gereso nous propose, de Jean-François Thiriet, Ni hérisson, ni paillasson : plus jamais peur des conflits ! Comment gérer positivement les relations difficiles. Jean-François Thiriet est coach et facilitateur en intelligence collective. Son but ? Des organisations qui donnent envie d’avoir envie. II ...

Gereso Édition nous propose, de Hugues Marchat, Analyser un poste de travail ou un service : Une boîte à outils 100 % opérationnelle pour analyser son organisation de travail. Hugues Marchat a fondé Allience Bretagne, cabinet spécialisé en conseil, accompagnement et formation. ...

Ha, l’illuminé, comme il est beau dans son discours de charlatanisme. Il se vante de vouloir (re)mettre la France au travail. Et sans vouloir prendre les retraités pour des portefeuilles, il leur pique ce qui aurait pu servir ailleurs. Par ...

Un chef omniprésent, qui a tendance à ne pas écouter, prend toujours la parole, et à ignorer l’avis de ses collaborateurs, cela est malheureusement encore trop courant. Si son équipe respecte son autorité, c’est par peur des représailles mais cela ...

Souvent caricaturée sous les traits d’ados nonchalants, accros aux smartphones, aux selfies, aux réseaux sociaux et aux applications en tout genre, la génération Z fait l’objet de nombreux fantasmes et d’une littérature abondante de la part de managers, responsables des ...