Tag archives : salariés

Gereso Édition nous propose, de François Taquet, L’essentiel des ordonnances : Ce que les ordonnances Macron vont changer dans les rapports employeurs-salariés. François Taquet est professeur de droit social, avocat en droit du travail et protection sociale. Il intervient auprès de ...

On dit à tort que c’est un régime par répartition parce que les cotisations des actifs sont censées couvrir les pensions, mais contrairement aux régimes par répartition comme ceux de l’AGIRC-ARRCO, il comporte, depuis sa création, une garantie de résultat. ...

Le constat fait à ce jour, la croissance va mieux, l’on n’a plus personne assujetti à l’Isf déclinant, et l’Ifi ne fait malheureux que les propriétaires ayant eu la bonne aubaine du passé d’acheter à prix bas et de voir ...

Près de 600 000 salariés français porteurs de la carte Ticket Restaurant pourront désormais se faire livrer les plats de leurs restaurants préférés, du lundi au samedi et jusqu’à 19 euros par jour (Conditions légales d’utilisation du titre-restaurant). Pour bénéficier ...

je ne vous parlerais pas de celle qui consiste à faire valoir que les promesses n’engagent que ceux qui y croient, et celles ? Ni de vous dire que c’est mensonge que de penser que ce qui se dessine dans ...

Cocorico, le quatrième des plus riches du monde, même sidéral, est notre inénarrable Bernard, non pas celui qui est au tapis, mais l’autre. Encore un effort sur le dos des pauvres et de ses salariés qu’il exploite dans vergogne, artistes ...

Les entreprises dont une de marque lion, à la crinière vol au vent, et l’autre à la mode, s’exercent sans plus attendre aux nouvelles possibilités de virer sereinement les salariés qui ont donné mais ne satisfont plus. Dans le premier ...

Gereso Édition nous propose, de Caroline Moyat-Ayçoberry, Guide des risques psychosociaux en entreprise (Dispositifs juridiques – Leviers d’action – Fiches pratiques). Caroline Moyat-Ayçoberry est juriste en droit social, spécialisée dans le domaine de la santé des salariés et de l’absentéisme ...

Mais si c’est possible un patron qui raisonne entreprise, salariés, favorise l’ancienneté et partage les bénéfices. En contre-partie il obtient ce que d’autres essaient d’obtenir en se murant muraille de Chine en France et Navarre. Il obtient des salariés fidèles, ...

Mais si c’est possible un patron qui raisonne entreprise, salariés, favorise l’ancienneté et partage les bénéfices. E contre-partie il obtient ce que d’autres essaient d’obtenir en se murant muraille de Chine en France et Navarre. Il obtient des salariés fidèles, ...