management
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Reset de Dan Heath chez Alisio
Alisio nous propose, de Dan Heath, Reset (De petits efforts pour de grands résultats) Ancien chercheur à Harvard, consultant pour…
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EDGE Arts School : un nouvel horizon pour la créativité et le design
Depuis vingt ans, KEDGE Arts School s’est imposée comme une référence dans la formation en management des arts, de la…
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Qu’est-il arrivé au management ? de Seth Godin chez Diateino
Diateino nous propose, de Seth Godin, Qu’est-il arrivé au management ? (un nouveau manifeste pour les équipes). Seth Godin est…
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Petit Patron de Lecourieux-Bory chez Rayonnantes Entreprises et Management
Un livre photographique original, de parti pris. Sur chacune des photographies proposées le même homme – auteur photographe – et…
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100 règles d’or du management positif et heureux de Magali Mounier-Poulat et Solenne Roland-Riché chez Larousse
Larousse poche nous propose, de Magali Mounier-Poulat et Solenne Roland-Riché, 100 règles d’or du management positif et heureux. Solenne Roland-Riché…
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Le management une histoire d’amour de Dominique Baril chez Gereso
Gereso nous propose, de Dominique Baril ; Le management une histoire d’amour (pour une posture résolument humaniste) Dominique BARIL est conseiller…
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Les 69 règles du succès de Joseph Aoun chez Gereso
Gereso nous propose, de Joseph Aoun, Les 69 règles du succès (pour réussir en management, marketing, service à la clientèle…
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Ecoutez, motivez, impliquez vos équipes par Stéphane Simard chez Gereso
Géreso nous propose, de Stéphane Simard, Ecoutez, motivez, impliquez vos équipes ! (10 question-réponses pour comprendre les attentes de vos collaborateurs)…
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L’art du management : en finir avec les idées reçues ! de Monique Pierson et François Duvergé chez AFNOR Éditions
AFNOR Éditions nous propose, de Monique Pierson et François Duvergé, L’art du management : en finir avec les idées reçues ! (Manager…
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Le management interculturel de Virginia Drummond chez Gereso
Gereso nous propose, de Virginia Drummond, Le management interculturel (Comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les équipes). Virginia Drummond…
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