Le président Macron leur a annoncé cette bonne nouvelle le 25 mars en l’inscrivant à l’ordre du jour du Conseil des ministres et le secrétaire d’État en charge de la fonction publique l’a annoncé aux syndicats le 14 avril, lors de la réunion en visioconférence qu’il tient chaque semaine avec les organisations représentatives de la fonction publique, elle sera incluse dans le projet de loi de finances rectificative, pour être approuvée par le Parlement.
Le coût total pour le budget dépendra du montant de la prime, pouvant aller jusqu’à 1 000 euros et du nombre de bénéficiaires, l’ensemble du personnel soignant, comme l’ensemble des fonctionnaires mobilisé afin de majorer les heures supplémentaires effectuées et sous forme de primes exceptionnelles pour pouvoir accompagner financièrement leur reconnaissance.
La prime sera exonérée d’impôts et cotisations sociales et sera versée aux agents de l’État, des collectivités locales et des hôpitaux, qui font face à un surcroît de travail, notamment dans le cadre des plans de continuité d’activité, sur place ou à distance.
La prime sera modulable, c’est-à-dire fixée individuellement, notamment en fonction de l’engagement de l’agent, de la durée de sa mobilisation.
Pour le personnel hospitalier, la prime se situera, d’après ce que l’on croit savoir entre 500 et 1 500 euros et sera modulée en fonction de la prise en charge ou non de victimes du coronavirus par les établissements où ils sont affectés a précisé le Premier ministre, comme pour le paiement des heures supplémentaire, aux agents des hôpitaux et des Ehpad, au lieu d’être récupérés ou placés sur un compte « épargne temps ».
Cela représentera 1,3 milliard d’euros, a précisé le ministre de la santé, d’autres dispositions seront prises, concernant les congés payés.
Le secrétaire général de l’Union fédérale des syndicats de l’État CGT a prévenu : « La prime ne rendra pas la santé aux fonctionnaires » en ajoutant « La priorité avant de donner de l’argent, c’est que tous les agents, qui travaillent dans des conditions parfois dantesques, disposent de moyens de protection nécessaires, après la crise, nous ne revendiquerons pas tant une prime qu’une véritable négociation salariale. »
D’autres syndicats regrettent la modulation de la prime en craignant que cela va poser des problèmes entre les agents dans les services, d’autant plus que l’on ne choisit pas la mission que l’on exerce, ce qui fait que certains fonctionnaires en seront exclus.
À les écouter, on peut se demander si cette prime n’est pas une bonne fausse idée.
