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Guide des risques psychosociaux en entreprise de Caroline Moyat-Ayçoberry chez Gereso

Gereso Édition nous propose, de Caroline Moyat-Ayçoberry, Guide des risques psychosociaux en entreprise (Dispositifs juridiques – Leviers d’action – Fiches pratiques).

Caroline Moyat-Ayçoberry est juriste en droit social, spécialisée dans le domaine de la santé des salariés et de l’absentéisme sous l’angle humain et juridique. Formée au coaching, à la sophrologie et à la médiation, elle intervient en conseil et formation auprès d’entreprises privées et organismes publics.

Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout… expriment la montée en puissance des risques psychosociaux (RPS) dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises ne disposent pas toujours d’outils d’évaluation adaptés, et conservent généralement une approche individuelle du stress, traitant au cas par cas les situations délicates.

L’auteure fait un tour d’horizon complet de la question des risques psychosociaux en entreprise, aussi bien sur le plan humain que sur plan juridique (et des responsabilités engagées).

Cet ouvrage donne des pistes de réflexion permettant de prendre conscience des problèmes. Bien entendu, si un problème est constaté, cet ouvrage ne résoudra pas tout et il faudra aller plus loin.

Caroline Moyat-Ayçoberry va mettre à plat les obligations des dirigeants, des représentants du personnel et du service santé au travail face à la montée des Risques psychosociaux, mais va donner des conseils pour définir les indicateurs et outils RH à mettre en oeuvre pour lutter contre les Risques psychosociaux.

Un guide, très court mais suffisant, pour identifier et prévenir les Risques psychosociaux avec l’objectif final d’améliorer le bien-être des salariés au travail.

Pour vous procurer, Guide des risques psychosociaux en entreprise, cliquer ICI

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À propos Olivier Kauf

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