Un accompagnement sur-mesure pour les professionnelles qui souffrent d’endométriose

Le GHU Paris psychiatrie & neurosciences et la mutuelle MGEN s’associent pour offrir l’accès à la plateforme digitale de la start-up LYV aux professionnelles du GHU à partir du 30 mars 2023. Ce partenariat est conclu à la suite du succès de la mise à disposition du programme d’accompagnement de Lyv à 1 000 adhérentes MGEN, initiée en novembre 2022.

« Nous sommes très heureux de ce partenariat qui nous permet de prendre soin de celles qui prennent soin. L’objectif est double : mobiliser l’ensemble de notre communauté hospitalière autour de la connaissance de l’endométriose et de ses impacts tant sur la vie personnelle que professionnelle et offrir à celles qui en souffrent un moyen d’alléger le poids de la maladie sur leur quotidien. Les employeurs publics doivent se saisir de ce sujet et le GHU Paris psychiatrie & neurosciences est fier d’en être le précurseur ! » Noémie Schoebel, Directrice des Ressources Humaines du GHU Paris Psychiatrie et neurosciences.

« MGEN conforte son engagement en faveur d’une meilleure prise en charge de l’endométriose et de la santé des femmes en général. Grâce à notre financement, le dispositif proposé depuis quelques mois à des adhérentes MGEN l’est maintenant à des collaboratrices du GHU Paris. Par ces expérimentations, notre mutuelle poursuit ainsi son combat en proposant des solutions concrètes pour les femmes qui souffrent de cette pathologie. Elle contribue à mettre en lumière cette maladie, encore mal connue dans notre société, et ses répercussions sur la vie professionnelle. », déclare Matthias Savignac, président MGEN.

« L’endométriose ne s’arrête pas aux portes des employeurs. Cette maladie, marquée par l’errance, avant comme après le diagnostic, a aussi un impact colossal, bien souvent caché par le poids des tabous, sur la qualité de vie au travail. En donnant accès à notre accompagnement digital aux professionnelles de l’hôpital, le GHU Paris, premier employeur public à agir si concrètement sur le sujet, ouvre la voie vers une meilleure prise en compte de la maladie dans la sphère professionnelle » Chloé Bonnet, co-fondatrice de LYV.

Le dispositif School of Endo proposé à 200 collaboratrices du GHU Paris pendant 6 mois.

Ce programme sur-mesure est destiné à toutes celles qui vivent la maladie chaque jour quels que soient l’intensité de leurs symptômes et leur parcours avec la maladie. Il s’agit d’une approche pluridisciplinaire, créée par et pour les patientes, alliant expertise médicale et thérapies complémentaires, pour mieux comprendre l’endométriose et adopter un mode de vie adapté, en l’absence de traitement curatif. L’objectif final est d’installer des changements durables, d’améliorer la vie avec l’endométriose et de mieux cibler les symptômes.

Faire avancer la recherche sur l’endométriose

L’endométriose est une maladie gynécologique inflammatoire chronique qui touche 1 femme sur 10 en âge de procréer. Les symptômes les plus courants sont des douleurs chroniques et souvent invalidantes pour 70% d’entre elles. 67% font face à des difficultés psychologiques. Enfin, parmi elles, 4 sur 10 rencontrent des troubles de la fertilité.

La société Lyv mène autour de sa plateforme et de l’usage de ses contenus théoriques et pratiques, une recherche scientifique pour permettre de collecter des données uniques sur les facteurs déterminants de la qualité de vie. Ses recherches visent non seulement à mesurer l’efficacité des parcours de la School of Endo, mais surtout à faire avancer la recherche globale sur l’endométriose.

A propos de MGEN

Fondée en 1946, MGEN est aujourd’hui la première mutuelle des agents du service public. Son positionnement unique en France lui permet de gérer l’assurance maladie et la complémentaire santé et prévoyance de plus de 4,2 millions de personnes, bénéficiaires d’un contrat individuel ou collectif. Au-delà d’être un guichet unique pour le remboursement des soins, MGEN accompagne globalement ses adhérents : de la prévention des risques pour leur santé physique et mentale, à leur prise en charge en établissement de santé.  Elle met en effet à la disposition de tous 1 700 structures de soin et d’accompagnement mutualistes qu’elle cogère et cofinance partout en France, dont 62 appartiennent à MGEN. Avec ses 10 000 collaborateurs et 3 500 militants, présents dans tous les départements français, le collectif mutualiste MGEN agit au plus près des adhérents, à chaque moment de leur vie, avec des offres personnalisées et des services innovants. Expert des enjeux spécifiques de santé et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des agents, MGEN accompagne également les employeurs pour le bien-être des personnels et contribue ainsi à la performance globale et à l’attractivité du service public. Par son histoire et son modèle non lucratif, MGEN est un acteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) reconnu pour son engagement dans les grands enjeux sociétaux, de l’accès à l’IVG hier à celui d’une fin de vie libre et choisie aujourd’hui. Depuis 2017, MGEN est aussi membre fondateur du Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France.

Le GHU Paris psychiatrie & neurosciences est un hôpital public né de la fusion de Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse en 2019. 1er acteur national de la prise en charge des troubles psychiques et du système nerveux avec chaque année 60 000 patients accueillis en psychiatrie (soit un parisien sur 40) et 6000 au sein du Pôle Neuro Sainte-Anne, le GHU Paris est leader dans le soin des dépressions, schizophrénies, bipolarités, addictions, troubles du comportement alimentaires et de l’attention chez les adultes comme les enfants ; AVC, anévrismes, tumeurs cérébrales, épilepsie côté Pôle Neuro Sainte-Anne. Hôpital universitaire de l’UFR médecine de l’Université de Paris, le GHU Paris anime un vaste écosystème de formation, d’enseignement et de recherche en abritant une unité INSERM, un laboratoire de science sociales et un laboratoire de design. Avec 170 lieux de soins répartis essentiellement dans Paris mais aussi le 91 et le 93, le GHU Paris compte 5600 professionnels investis dans la prévention, le soin, et l’innovation. Au cœur de sa stratégie, le partenariat en santé avec les usagers, levier d’hospitalité, de destigmatisation et d’empowerment.

Aux origines de Lyv, il y a l’expérience, celle de femmes atteintes de la maladie qui, comme tant d’autres, ont dû faire face à des parcours douloureux et complexes et ont souhaité agir pour en finir avec l’errance post-diagnostic caractéristique du parcours avec l’endométriose. Aux fondements de Lyv, il y a aussi l’envie, celui de changer radicalement la vie des femmes atteintes d’endométriose et de réduire l’errance post-diagnostic tout en contribuant à la recherche scientifique sur la maladie. Au cœur de Lyv, startup innovante créée par des patientes à destination des patientes, il y a une plateforme d’éducation et de mise en action pensée avec les grands spécialistes de la maladie pour mieux vivre l’endométriose.