Jean-Louis Galharret-Borde est docteur ès lettres. Enseignant et consultant, ses domaines d’intervention portent sur le management, l’expression écrite et orale, la vente-conseil, la créativité et l’insertion professionnelle.
Malgré ses diplômes, sa compétence, son expérience, on ne peut pas entrer n’importe comment dans une entreprise, il faut se faire accepter.
Au travers de 9 chapitres, l’auteur va expliquer les évolutions de l’entreprise, donner des conseils pour connaître son environnement professionnel, sur la manière de se comporter de communiquer oralement, par écrit, de savoir écouter et enfin d’évaluer et d’être évalué (positivement).
L’ouvrage et à la fois théorique et pratique, allant jusqu’à proposer des grilles d’évaluation.
Jean-Louis Galharret-Borde répond aux questions que l’on se pose lorsque l’on décroche un emploi dans une nouvelle entreprise. Cela évitera les faux pas idiots, dès le premier jour, toujours difficile à corriger par la suite. Comme on l’entend souvent dire « la première est souvent la bonne surtout lorsqu’elle est mauvaise ».
L’ouvrage va aller au-delà des premiers jours dans l’entreprise, puisque l’auteur va conseiller sur la rédaction des mails, des rapports, de la prise de parole,… mais la correction de problèmes relationnels naissant.
Un ouvrage à lire dans l’ordre ou dans le désordre, en fonction de l’information recherchée. Qui sera utile aux plus jeune mais également aux seniors.
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