Quitter son job et négocier son départ de Valérie Duez-Ruff chez Eyrolles
Editions Eyrolles nous propose, de Valérie Duez-Ruff, Quitter son job et négocier son départ
Avocate aux barreaux de Paris et de Madrid depuis plus de vingt ans, coach et profileuse, Valérie Duez-Ruff accompagne ses clients cadres dirigeants pour la négociation de sortie de leur entreprise ou en souffrance au travail. Elle est souvent sollicitée par les médias ou dans des conférences en tant qu’experte en droit du travail ou sur l’égalité et la diversité. Valérie Duez-Ruff s’est aussi investie dans la profession d’avocat où elle a été élue au Conseil de l’Ordre des avocats de Paris (2014-2016) et au Conseil National des barreaux (2018-2020). En 2017, elle a reçu les insignes de chevalier dans l’ordre national du Mérite.
Dans un monde du travail en constante évolution, de nombreux professionnels ressentent à un moment donné le besoin de changer de cap. Mais quitter son emploi ne se résume pas à une simple démission : il s’agit souvent d’un processus délicat, impliquant des négociations pour partir dans les meilleures conditions possibles. C’est dans cette optique que Valérie Duez-Ruff nous propose ce guide pratique qui s’adresse à ceux qui souhaitent prendre le contrôle de leur avenir professionnel tout en optimisant leur transition, qui alterne explications, conseils et témoignages.
Valérie Duez-Ruff a une approche méthodique et pragmatique, décortiquant les différentes étapes d’une négociation de départ réussie. L’auteure met en lumière les enjeux clés que chaque salarié doit maîtriser avant d’entamer des discussions avec son employeur.
Parmi les thématiques abordées :
- Comprendre son contrat de travail et ses droits : une première étape essentielle pour évaluer ses marges de manœuvre.
- Définir ses objectifs de départ : qu’il s’agisse d’une reconversion, d’un projet entrepreneurial ou d’un besoin de renouveau, savoir où l’on veut aller permet de mieux structurer sa demande.
- Les techniques de négociation efficaces : comment aborder les discussions avec la direction ou les ressources humaines pour maximiser ses avantages ?
- Les alternatives à la démission : rupture conventionnelle, licenciement négocié, clauses spécifiques… l’auteure détaille les options permettant d’obtenir des indemnités et une période de transition plus favorable.
Dans un contexte où la flexibilité et la mobilité professionnelle deviennent des impératifs, Quitter son job et négocier son départ résonne particulièrement avec les attentes des salariés d’aujourd’hui. De plus en plus de travailleurs souhaitent se réorienter ou explorer d’autres horizons sans pour autant sacrifier leurs droits. L’ouvrage de Valérie Duez-Ruff s’inscrit dans cette tendance en fournissant les outils nécessaires pour quitter son emploi intelligemment et en bonne entente avec son employeur.
L’auteure insiste également sur l’importance de la préparation psychologique : quitter un emploi est une étape importante qui peut générer stress et incertitudes. Savoir anticiper les réactions de son entourage professionnel et personnel, comprendre les impacts financiers et administratifs d’un départ, et rester en bon terme avec son ancienne entreprise sont autant d’aspects à ne pas négliger.
