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Dix entretiens incontournables en entreprise par MF Hosdain et C Souissi chez Gereso

Gereso Édition nous propose de Marie-Françoise Hosdain et Corinne Souissi : Dix entretiens incontournables en entreprise (guide à l’usage des managers et des RH).

Marie-Françoise Hosdain est diplômée en psychologie du travail, en ressources humaines et en coaching, Corinne Souisso est maître praticien en PLN, diplômé en management des ressources humaines et coaching.

En entreprise les entretiens des collaborateurs par un responsable des ressources humaines, où leurs supérieurs hiérarchiques font partie de la vie de l’entreprise.

Certains entretiens sont récurrents, tel que l’évaluation annuelle individuelle, qui est organisé une fois par an pour faire le point de l’année écoulée et fixer les objectifs de l’année en cours.

D’autres sont uniques, positifs comme l’entretien de recrutement ou négatif tel que la rupture de contrat.

Après une première partie, où les auteures donnent toutes une série de conseils sur la manière de mener des entretiens, elles abordent dans la seconde partie, les dix entretiens incontournables ; entretien de

  • Recrutement,
  • D’intégration,
  • Individuel annuel,
  • De félicitation,
  • Professionnel,
  • De mobilité interne,
  • De délégation,
  • De recadrage,
  • De rupture de contrat,
  • De départ

Chaque point est abordé de manière concrète, permettant au manager où au responsable RH d’utiliser cet ouvrage comme une véritable boîte à outils. Tout est passé en revue, de la préparation à l’entretien lui-même (détection des mensonges, des ressentis,…) en passant – même – par la prise de notes.

L’ouvrage intègre – également – des grilles prêtent à l’emploi, tel que le modèle de compte rendu annuel dévaluation, ou de mobilité interne.

Bien que le sous-titre soit « guide à l’usage des managers et des RH », je crois que la lecture de cet ouvrage intéressera également ceux qui vivent ou pour certains subissent ces entretiens. Ça leur permettra de connaître l’envers du décor et peut-être de mieux se préparer à l’entretien en ayant une idée de ce qu’attend le manger ou le responsable des ressources humaines.

Dix entretiens incontournables en entreprise est une boîte à outils indispensables aux managers et responsable RH, très utiles à l’ensemble des collaborateurs de l’ensemble de l’entreprise.

Pour vous procurer Dix entretiens incontournables en entreprise, cliquez ICI

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À propos Olivier Kauf

Je me rends compte que j’arrive très facilement à parler de n’importe quel sujet, la page blanche ne me fait pas peur. L’écriture est quelque chose de passionnant, une fois le sujet trouvé et délimité, je laisse courir mes doigts sur le clavier et les idées s’enchaînent, mais parler de moi c’est difficile. Depuis plus de 30 ans, j’ai toujours été indépendant. Ainsi, au fil des décennies, j’ai rempli de nombreuses missions : enseignement, conseil stratégique, gestion de crises, organisation, conseil en organisation informatique (et développement de logiciel), coaching de groupe et individuel. Puis, au début des années 1990, sans laisser tomber mes missions de conseil, j’ai participé à la conception et à l’animation du magazine professionnel RiskAssur (site du magazine : https ://www.riskAssur-hebdo.com). Je suis au sein de RiskAssur à la fois Directeur de la Publication et en charge du développement. Enfin, depuis le début de 2015, je suis le Rédacteur en Chef de Notre-Siècle (http ://notre-siecle.com), le site sur lequel vous vous trouvez actuellement.

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