Réseau social d’entreprise par Virgile Lungu publié par GERESO

Tout le monde connaît les réseaux sociaux et de plus – jeunes et moins jeunes – ont au moins un compte sur un réseau tel que Facebook.

Les entreprises, le monde du spectacle et même le monde politique ont vu l’intérêt des réseaux et les utilisent pour leur communication sur des réseaux grand public tel que Facebook ou plus professionnel comme Viadeo, LikendIn ou Twitter.

L’entreprise a compris l’importance de la communication en mode réseau ; un processus d’auto-transformation s’est produit, et le lien social a envahi les relations professionnelles pour donner naissance aux réseaux sociaux d’entreprise.

Mais, au-delà des réseaux dont l’accès est public, les entreprises mettent en œuvre (depuis déjà plusieurs années) des réseaux sociaux privés, accessibles à leur personnel et – parfois- à des clients ou des fournisseurs.

Virgile Lungu dans cet ouvrage apporte son expérience du Réseau Social d’Entreprise et confirme que ce mode de gestion de l’information peut être mis au service de toute organisation, pour qu’elle devienne plus performante, mais aussi plus agréable à vivre.

En répondant à des questions telle que :
Comment se définit un Réseau Social d’Entreprise par rapport à un réseau professionnel interne ?
Quelles sont ses opportunités, ses fonctionnalités et ses contraintes ?
Comment le mettre en place et impliquer les collaborateurs ?

Car effectivement, si techniquement la mise en œuvre d’un réseau sociale privée dans l’entreprise n’est pas très complexe, il faut le faire vivre et que les collaborateurs de l’entreprise s’y intéressent et participent.

Ce sont des points abordés dans cet ouvrage qui compte 6 chapitres :
– Qu’est ce que la communication en mode réseau social ?
– Opportunité et contraintes pour l’entreprise
– L’entreprise en mode réseau social
– Installation et intégration du réseau social dans l’entreprise
– Développement et pérennisation
– Le Réseau Social d’Entreprise : autres avantages et interconnexions