Roland Robeveille est docteur en gestion et a été responsable des ressources humaines et de la formation dans de grandes entreprises françaises. Il est actuellement chargé de cours dans le cadre de deux masters RH et management de l’innovation, notamment à l’ENSTA ParisTech et à l’université de Versailles.
Préparer son futur professionnel 2030 est une prospective mais, presque, sur le court terme.
Avec la dématérialisation, la digitalisation de tout, nous vivons dans un monde qui évolue très vite et le monde du travail et ses 30 millions d’actifs en France ne seront pas épargnés.
Dans cette prospective, Roland Robeveille aborde le sujet en 2 parties.
La première partie est théorique, il nous donne sa vision de ce que pourrait être le monde du travail d’ici une dizaine d’années, avec de nouvelles pratiques, de nouveaux contrats de travail, un monde sans emploi stable, 
La seconde partie est composée d’éléments chiffrés démontrant la véracité des développements de la première partie.
Est-ce que tout se passera tel que l’auteur l’imagine dans les pages de Préparer son futur professionnel 2030… probablement pas. Mais, cela donne la possibilité d’imaginer ce que pourra être le monde du travail de demain, et l’obligation de ne plus rester dans une posture d’attente, mais plus proactif pour bien s’intégrer pour réussir sa vie professionnelle, mais également personnel, dans un monde en perpétuel mouvement.
L’auteur ne reste pas dans la théorie, c’est un ouvrage pratique, où Roland Robeveille identifie les démarches qui permettent d’optimiser les parcours de carrières. Il présente les méthodes pour acquérir les capacités de résilience et d’agilité que chacun peut mettre en œuvre rapidement.
Un ouvrage qui s’adresse à tous ceux qui vont entrer dans le monde du travail et à ceux qui ne seront pas encore à la retraite en 2030.
