Manager, faites de votre équipe une dream team ! de Monique Pierson chez Afnor Éditions
Afnor Éditions propose, de Monique Pierson, Manager, faites de votre équipe une dream team ! (Tout savoir de ce que vous ne devriez jamais abandonner aux RH).
De formation à la fois scientifique et littéraire, psychologue et première femme diplômée de l’ISSEC (devenu ESSEC Management Spécialisé), Monique Pierson a occupé des postes de responsable RH, directrice d’hypermarché, directrice des achats et de la logistique dans la grande distribution, avant de créer son propre cabinet de conseil en management. Elle est aujourd’hui auteure, conférencière et animatrice d’ateliers sur le management.
Dans cet ouvrage, Monique Pierson prend le contre-pied du management du passé, basé sur la hiérarchie, le contrôle et l’autorité, sans prôner pour autant la suppression du manager.
L’ouvrage est scindé en 3 parties, qui correspondent en quelque sorte à 3 grandes facettes du manager.
En premier lieu le recrutement, comment ne pas se tromper, savoir reconnaître l’oiseau rare.
Puis, la formation, mais sans que cela soit simplement pour respecter des obligations ou des habitudes. La formation doit être utile pour l’entreprise, pour les collaborateurs et pour le manager.
Enfin la communication, ce n’est une communication à sens uniquement où le manager donne des ordres.
Monique Pierson donne des explications théoriques suivies de mises en pratique, d’exemples et parfois – de grilles 
d’évaluation.
Cet ouvrage sera très utile aux managers qui sont trop souvent confrontés à des situations délicates, de communications qui ne passent pas ou qui ne passent plus, de contestations de la hiérarchie.
Monique Pierson propose une approche qui correspond aux attentes du XXIème, qui ne remet en cause ni l‘entreprise, ni même la hiérarchie, mais redéfinie des modes de communication.
Mais, cet ouvrage sera également utile à celles et ceux qui ne sont pas managers, ils comprendront mieux les tenants et les aboutissants de l’organisation du travail. Si, leur manager est encore un « ancien modèle », ils/elles pourront le mettre sur la voie d’une autre approche.
Enfin, Manager, faites de votre équipe une dream team est à lire de manière linéaire, ou bien en papillonnant au grès du hasard. Les sections de l’ouvrage s’enchaînent, mais peuvent être lues de manière indépendante, à la recherche d’une solution, d’un exemple, d’une idée.
