En fait, c’est une prime de transport facultative versée aux salariés qui se rendent au travail à vélo ou par covoiturage. Les employeurs pourront verser à leurs salariés, qui remplissent l’une ou l’autre de ces conditions, une prime pouvant aller jusqu’à 400 euros par an, exonéré de charges sociales et fiscales. Contrairement au souhait exprimé par …