Fabienne AUTIER est professeur-chercheur en management des RH à l’EM Lyon Business School. Elle intervient en formation initiale et continue auprès d’étudiants et de managers.
Sanjy RAMBOATIANA a créé plusieurs organisations de services. Il a fondé et dirige le cabinet de conseil Évoluance dans le secteur des ressources humaines et de l’organisation.
Les auteurs abordent la question de la carrière à mi-parcours, après 40 ou 50 ans, ça dépend des gens et des secteurs d’activité. Ce tournant de la carrière, où l’on s’interroge, où une démotivation pour son travail peut s’installer, souvent désignée comme la « crise du milieu de vie professionnelle ».
Effectivement, à 40 ans la vie professionnelle n’est pas terminée, le salarié n’est qu’à mi-parcours. Les auteurs donnent des pistes pour se remotiver.
A lire avant d’atteindre de « mi-parcours » pour s’y préparer, si on y est pour comprendre ce qui se passe, ce que l’on ressent et améliorer sa situation et se motiver.